医院智慧党建：破解医院党建难题的创新实践

在医院党组织建设工作中，面临着党员学习碎片化、组织管理低效化、业务融合表面化等痛点。在信息化的今天，智慧党建系统有效利用信息技术手段，破解医院党建难题，重塑医院党建工作新模式。

医院可利用智慧党建系统的组织生活平台，对 “三会一课”、主题党日等活动进行全流程管控。如活动前，党员线上请假、扫码签到；活动中，开展在线考试，丰富学习形式，从而规范党组织互动形式，提升党员参与度。

为了满足医院党员教育工作，智慧党建系统搭建学习平台，平台为党员提供海量学习资源，电脑端和移动端相结合，方便党员随时学习，自动记录进度，整理面提升党员的思想觉悟和业务能力，打造高素质的党员队伍。

智慧党建系统的搭建也为党员、权重意见反馈提供了便利。医院通过志愿服务、意见反馈等功能，深入了解患者需求，及时优化服务流程。真正将党建工作与医疗服务紧密结合，提升医院的社会形象和公信力。

智慧党建系统通过对“三会一课”、党员发展情况等党建数据进行分析，通过巩固基层党建工作的“线上阵地”的方式，扩大基层党组织的覆盖面和影响力，把基层党组织建设工作抓在经常、融入日常。

未来展望：构建智慧党建生态体系，医院智慧党建需向三个维度深化：

技术迭代：引入AI分析党员学习行为，动态调整教育内容；

数据联通：打通HIS系统与党建平台，通过患者满意度等业务指标反哺党建考核；

服务延伸：开发党员志愿服务智能匹配系统，如印江县人民医院的党员先锋岗数据可自动对接社区健康需求。

医院智慧党建的关键在于打破党建与业务两张皮现象，深入一线，重塑党建管理方式，减轻基层人员工作负担，以党建引领医院高质量发展。